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深圳市神州知识产权代理有限公司

  • 所在地区:北京
  •   企业性质:民营企业
  •   公司规模:少于50人
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电话销售

职位类别: 电话销售 销售工程师
工作性质: 全职 更新日期: 07-11
专业要求: 不限 学历要求: 大专以上
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 黑龙江鹤岗南山 户口要求: 不限
截止日期: 2019-10-12 外语要求: 普通话熟练
工资待遇: 8000-9999元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:

电话销售--职位描述

      职位要求:   
    1 、普通话标准,语言表达能力强,男女不限,年龄25-35岁,有相关销售工作经验;   
    2 、具备良好的沟通协调能力和良好的人际关系;   
    3 、具备电话营销能力,市场开拓能力强,有较强的团队协作精神;   
    4 、诚实踏实,能吃苦, 承受压力能力强,责任心强;   
    5 、有一定的电话营销经验和从事知识产权行业者优先。  
    基本待遇:   
    1、基本工资(2000—3000的基本保底工资)+20%的高额业绩提成,并可根据岗位价值及个人能力级别,每年享受一次普调机会。  
    2、公司提供正常的作息制度(1天8小时,每周五天工作制,其它法定节假日完全按照国家规定)。   
    3、公司业务部实行基本工资+提成+季度奖+年终奖+年终分红制度,充分体现“能者多得”,让敢于挑战高薪者充分体现自我价值,让你轻松实现年薪十万的梦想。  
  
  
         深圳市神州知识产权代理有限公司成立于2004年,总部位于深圳市高新技术产业园区,是一家专业为企业提供商标注册、专利申请、版权登记等知识产权服务的大型代理机构。  
       七年的快速稳定发展,神州知识产权服务过的企业近5000家,行业案件代理量稳居深圳前三,成为行业的佼佼者。自成立至今,神州知识产权秉承“专业诚信、务实高效”的经营理念,致力为国内外个人和企业的知识产权保护献智献策,为中国企业走向世界和外国企业走进 中国在知识产权保护领域开创一片蔚蓝的天空。  
       随着规模不断扩大,神州诚邀愿意在知识产权行业发展的有识之士加盟:  
    我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。  
    一、神州福利待遇:  
    基于短期、中期、长期的激励周期,公司为员工提供完善的短、中、长期薪资福利政策,为员工提供简单明了的薪酬结构,具有竞争力的薪酬水平。充分激励所有员工的积极性、创造性。  
    1、基本工资+岗位工资:  
    根据岗位价值及个人能力级别,合理确定员工基本工资,每年一次普调机会。  
    2、提成+季度奖+年终奖+年终分红:  
    公司业务部实行提成+季度奖+年终奖+年终分红制度,充分体现“能者多得”,让敢于挑战高薪者充分体现自我价值,让你轻松实现年薪十万的梦想。  
    二、员工保障制度:  
    我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。  
    三、员工带薪休假制度:  
    为每位员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等假期外,根据工作年限可享受至少14天的带薪年假。  
    四、文化活动:  
    为员工提供更多的福利旨在为员工创建舒适的工作环境,并实现工作生活的平衡,公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动,每年安排2-4次旅游。  
    公司网站:http://www.szproperty.com  
电话销售--联系方式
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